
Moderni tapa tukea työkykyä
Kun työntekijät voivat erityisen hyvin, poikkeuksellinen kyvykkyys on organisaatiolle ominaista. Työilmapiiri on kannustava ja eteenpäin vievä. Työntekijät ovat motivoituneita omasta takaa ja merkityksellisyyden tunne on vahvasti läsnä. Siksi töihin paneudutaan ja töissä kehitytään. Sinne on mielekästä mennä ja olla, fyysisesti tai etänä. Työ ja vapaa-aika ovat paremmin tasapainossa. Resilienssiä riittää ja paljon. Yhteisö tuntee kiitollisuutta […]